Resultados diferentes
¿Cuántas veces hemos deseado resultados diferentes en cualquier área de nuestra vida?
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Armandina Brondo
- 18 abr
- 2 min.
La importancia de la visibilidad
Es nuestra responsabilidad como sociedad para inspirar a más mujeres a cumplir sus sueños hacerlas más visibles y hablar de ellas.
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Mauricio Navarro
- 11 abr
- 2 min.
Confiar en tu camino
Confiar en ti es esencial para superar desafíos y mantenerse firme ante adversidades. Tenemos que aprender de los fracasos.
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Aideé Granados
- 4 abr
- 3 min.
Manejo efectivo del implacable micro-estrés
Tenemos que reconocer el micro-estrés en nuestra rutina diaria para aprender a manejarlo y mejorar nuestro bienestar emocional.
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Tesi Tafich
- 28 mar
- 2 min.
Soñar en grande
Confiar en el universo y encontrar el éxito en la satisfacción personal, sin rendir cuentas a otros.
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Irelda Ceballos
- 20 mar
- 2 min.
Es tiempo de analizar tus iniciativas de bienestar laboral
El bienestar de los colaboradores es complejo y necesita un enfoque personalizado, evitando buscar soluciones universales y cambios rápidos.
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Eugenia Cantú
- 14 mar
- 2 min.
Conversaciones poderosas
Expresar nuestras ideas y sentimientos de manera auténtica para promover la autoconciencia y el crecimiento a través de la comunicación.
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Mayela García
- 7 mar
- 3 min.
Cuando la nada es necesaria...
Dolce far niente: La filosofía italiana de disfrutar los pequeños placeres sin obsesionarse con la productividad constante.
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Kiik Consultores
- 6 feb
- 2 min.
Satisfacción Laboral: El Secreto para Retener Talento y Mejorar Resultados
En el competitivo entorno empresarial de hoy, la satisfacción laboral emerge como un pilar crucial no solo para el bienestar de los empleado
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Kiik Consultores
- 6 feb
- 2 min.
Mejorando el Bienestar Laboral: Estrategias Efectivas para un Equipo Feliz y Productivo
En el dinámico mundo empresarial del siglo XXI, el bienestar laboral se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito organizacional.
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Kiik Consultores
- 6 feb
- 2 min.
La Clave del Éxito Empresarial: Diversidad e Inclusión en el Siglo XXI
En el dinámico mundo empresarial del siglo XXI, la diversidad e inclusión (D&I) han pasado de ser conceptos novedosos a elementos esenciales
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