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¿El último blog de KIIK Consultores?

  • Foto del escritor: Paulina Toledo
    Paulina Toledo
  • 27 ene
  • 2 Min. de lectura

Escrito por: Paulina Toledo



Durante el último año escribí en este espacio para abrir conversaciones sobre cultura, liderazgo y trabajo, con un énfasis particular en el cambio laboral impulsado por centennials y nuevas generaciones (una conversación que también me incumbe, pues pertenezco a ella).


Investigar cómo operan las organizaciones, observar, aprender y reflexionar sobre la forma en que trabajamos hoy ha sido una constante para mí. Durante el último año, al estar presente en diversas sesiones de KIIK con empresas, para mí este blog se volvió un espacio para escuchar, detectar patrones y abrir conversaciones a partir de las inquietudes que líderes y equipos expresaban, muchas veces de manera implícita.


KIIK está entrando en una nueva etapa de estructura y profundidad. Una etapa que exige mayor foco operativo, mayor responsabilidad estratégica y una redistribución más clara de dónde se genera valor. Y cuando eso sucede, no todo puede permanecer igual, incluso aquello que ha funcionado bien.


Muchas empresas se desgastan no porque les falte visión, sino porque intentan sostener simultáneamente todas las etapas de su crecimiento. Se acumulan iniciativas, formatos, roles y expectativas, sin preguntarse si siguen siendo coherentes con el momento que se está viviendo.


En lo personal, este cambio implicará moverme hacia un rol con mayor carga estratégica y operativa dentro de la nueva estructura. Menos escritura visible, más decisiones y creatividad "behind the scenes". Es lo que muchas personas viven en las organizaciones, especialmente en etapas de crecimiento.


Desde ese mismo criterio surge una decisión editorial importante para KIIK. Las conversaciones que nos importan: liderazgo, cultura, trabajo y bienestar, no perderán relevancia, al contrario, se enriquecerán. Este espacio evoluciona para convertirse en una comunidad de aprendizaje para líderes y ejecutivos, con información, reflexión y herramientas útiles para el día a día del liderazgo.


Por eso, voy a estar liderando y trabajando este espacio que dará paso a una red de embajadores: expertas y expertos reconocidos y admirados que, desde distintas industrias, trayectorias y niveles de responsabilidad, contribuirán a ampliar la conversación con pensamiento crítico, rigor y nuevas perspectivas. Este proyecto no se trata de sumar voces por volumen, sino de elevar la calidad de la reflexión colectiva y de los aprendizajes que te lleves desde KIIK.


Este texto para mí, para nosotras, funciona como un cierre consciente de una etapa.


Seguimos construyendo, cuestionando y pensando el trabajo.

Ahora, desde más voces y con un foco distinto. Muy pronto conocerás a los expertos que formarán parte de este espacio, tal vez ya trabajaste con algun@ o admiras a otros.



 
 
 
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