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Image by Annie Spratt

Integra la diversiad e inclusión en la cultura

de tu organización

Una certificación creada por Kiik Consultores basado en un programa de aprendizaje integral que prepara a los profesionales con las herramientas, las habilidades y la mentalidad necesaria para lograr influir en la cultura, implementando soluciones a escala que permiten guiar las metas DEI en la organización.

INICIO JUNIO 2024

¿Por qué TheyPower?

 

El trabajo es el lugar donde nos desenvolvemos como adultos. Es donde socializamos, aprendemos,
crecemos, nos retamos, donde pasamos la mayor parte de nuestros días y de nuestra vida. Pasamos

más tiempo con nuestros compañeros de trabajo que con nuestras familias o amigos. Imagina el impacto que tiene la empresa en cada colaborador, en cada persona. Imagina el impacto que cada persona tiene en el equipo, el área, la empresa. Hay muchas maneras de impulsar una empresa, pero la más importante o la base, es a través del talento. Reconocer el talento, captarlo, y hacerlo despegar no es posible sin antes crear el espacio para

que la persona se sienta segura. Empezar por la dignidad de ser aceptado por quien eres.

Que quien soy, no me limita, al contrario, me potencia.

Diversidad, Equidad e Inclusión para potenciar un equipo complementado por el mejor talento,
donde las diferencias no son desventajas sino piezas clave que conforman un equipo sólido.

"Fomentar la Diversidad e Inclusión trae beneficios a las empresas en términos de desempeño, competitividad e incluso reputación. Las empresas que promueven la cultura de la diversidad e inclusión laboral tienen hasta 25% más probabilidades de tenner mayor rentabilidad que el promedio."

McKinsey & Company

Prioridades en México

01

02

Desarrollar, impulsar e implementar programas inclusivos.

03

04

Capacitar a las personas para la gestión de sesgos cognitivos.

Impactar en el cambio cultural de las organizaciones.

Conocer prácticas y estrategias de inclusión de reclutamiento de clase mundial.

Objetivos

Beneficios Clave

Impulsar la transformación organizacional para una mayor agilidad.

Cambiar la mentalidad y desarrollar una política consistente, mejorar la gobernanza interna y medir el
impacto.

Expandir tu red personal y profesional.

Construir relaciones para conectar con profesionales de diferentes industrias que tienen un interés
común.

Lograr diseñar la estrategia DEI de la organización.

Asegurar la alineación con las prioridades del negocio, fomentar la innovación y capacitar a los equipos para fomentar la cultura inclusiva.

Esta certificación esta dirigida a

• Líderes que son sponsors de DEI en la organización.
• Personas en posiciones relacionadas a RH, Cultura, Gestión de
Talento y Responsabilidad Social.
• Consultores que buscan asesorar en temas de DEI.
• Emprendedores y empresarios que buscan un negocio sólido,
rentable, innovador y con impacto.

Módulos del programa

Diversidad, Equidad
& Inclusión

01

Liderazgo Inclusivo

05

02

Cultura
Organizacional

Diseño de la estrategia DEI
Parte I & II

06
07

Gestión del cambio: Preparación, Resistencia & Conflicto

03

Gestión del DEI

04

Comunicación

08

Implementación de
la estrategia

09
10

Valeria Guerra

Socia fundadora de

Kiik Consultores

Cristina Cortés

Socia fundadora de

Kiik Consultores

Mario González

Fundador de RiShift

Cecilia Vega

Fundadora de AIWEEN

Claret Uribe

Fundadora de Atela

Irelda Ceballos

Directora Ejecutiva de

Kiik Consultores

Pedroluiz Ibarra

Sr. Director of Marketing & CX 

y LGBTI+ Advocate

Jimena Gil

Directora de Capacitación y Desarrollo en el Tecnológico de Monterrey

Speakers del Programa:

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