Integra la diversiad e inclusión en la cultura
de tu organización
Una certificación creada por Kiik Consultores basado en un programa de aprendizaje integral que prepara a los profesionales con las herramientas, las habilidades y la mentalidad necesaria para lograr influir en la cultura, implementando soluciones a escala que permiten guiar las metas DEI en la organización.
INICIAMOS EL 20 DE JUNIO
¿Por qué TheyPower?
El trabajo es el lugar donde nos desenvolvemos como adultos. Es donde socializamos, aprendemos,
crecemos, nos retamos, donde pasamos la mayor parte de nuestros días y de nuestra vida. Pasamos
más tiempo con nuestros compañeros de trabajo que con nuestras familias o amigos. Imagina el impacto que tiene la empresa en cada colaborador, en cada persona. Imagina el impacto que cada persona tiene en el equipo, el área, la empresa. Hay muchas maneras de impulsar una empresa, pero la más importante o la base, es a través del talento. Reconocer el talento, captarlo, y hacerlo despegar no es posible sin antes crear el espacio para
que la persona se sienta segura. Empezar por la dignidad de ser aceptado por quien eres.
Que quien soy, no me limita, al contrario, me potencia.
Diversidad, Equidad e Inclusión para potenciar un equipo complementado por el mejor talento,
donde las diferencias no son desventajas sino piezas clave que conforman un equipo sólido.
"Fomentar la Diversidad e Inclusión trae beneficios a las empresas en términos de desempeño, competitividad e incluso reputación. Las empresas que promueven la cultura de la diversidad e inclusión laboral tienen hasta 25% más probabilidades de tenner mayor rentabilidad que el promedio."
McKinsey & Company
Prioridades en México
01
02
Desarrollar, impulsar e implementar programas inclusivos.
03
04
Capacitar a las personas para la gestión de sesgos cognitivos.
Impactar en el cambio cultural de las organizaciones.
Conocer prácticas y estrategias de inclusión de reclutamiento de clase mundial.
Objetivos
Beneficios Clave
Impulsar la transformación organizacional para una mayor agilidad.
Cambiar la mentalidad y desarrollar una política consistente, mejorar la gobernanza interna y medir el
impacto.
Expandir tu red personal y profesional.
Construir relaciones para conectar con profesionales de diferentes industrias que tienen un interés
común.
Lograr diseñar la estrategia DEI de la organización.
Asegurar la alineación con las prioridades del negocio, fomentar la innovación y capacitar a los equipos para fomentar la cultura inclusiva.
Esta certificación esta dirigida a
• Líderes que son sponsors de DEI en la organización.
• Personas en posiciones relacionadas a RH, Cultura, Gestión de Talento y Responsabilidad Social.
• Consultores que buscan asesorar en temas de DEI.
• Emprendedores y empresarios que buscan un negocio sólido, rentable, innovador y con impacto.
Módulos del programa
Diversidad, Equidad
& Inclusión
01
Liderazgo Inclusivo
05
02
Cultura
Organizacional
Diseño de la estrategia DEI
Parte I & II
06
07
Gestión del cambio: Preparación, Resistencia & Conflicto
03
Gestión del DEI
04
Comunicación
08
Implementación de
la estrategia
09
10
Valeria Guerra
Socia fundadora de
Kiik Consultores
Cristina Cortés
Socia fundadora de
Kiik Consultores
Mario González
Fundador de RiShift
Cecilia Vega
Fundadora de AIWEEN
Claret Uribe
Fundadora de Atela
Irelda Ceballos
Directora Ejecutiva de
Kiik Consultores
Pedroluiz Ibarra
Sr. Director of Marketing & CX y LGBTI+ Advocate
Jimena Gil
Directora de Capacitación y Desarrollo en el Tecnológico de Monterrey